Phönix Höxter gastiert in Ottbergen

💚🖤🤍 VORBERICHT
🆚 SV Ottbergen-Bruchhausen
🥇 Landesliga
🗓️ 03.04. ➡️ 15 Uhr
🏟 Sportplatz Ottbergen
Nachbarschaftsduell in der Frauen Landesliga.
Neunter gegen Zwölfter.
Abstiegskampf pur.
Ein richtungsweisendes Spiel für beide Mannschaften.
Während Ottbergen die Punkte am vergangenen Wochenende geschenkt bekam, verpasste Phönix den Befreiungsschlag gegen Löhne.
So ist die Situation für Phönix weiter kompliziert und es helfen weiter nur Punkte, am besten drei.
Ottbergen hat seinerseits noch zwei Nachholspiele in der Hinterhand und könnte dadurch an Phönix vorbeiziehen.
Die Saison läuft für Phönix wirklich nicht rund. Neben einem relativ großen personellen Aderlass in der Winterpause (Auslandsaufenthalte, Studium, Schwangerschaften und Vereinswechsel), dünnen nun Corona, Wochenenddienste und die schwere Verletzung von Capitano Busch den Kader weiter aus. Notgedrungene Positions- und Systemwechsel sind die Konsequenz.
Einspielen und gewohnte Abläufe sind Fehlanzeige.
Gegen Ottbergen ist es also wieder eine kleine Wundertüte was den Kader der Höxteranerinnen betrifft. Dennoch werden die, die da sind, alles reinwerfen um Punkte zu holen.
„Das Spiel gegen Löhne spiegelt unsere bisherige Saison wohl besser denn je wieder. Ein ständiges Auf und Ab. Freude gefolgt von Enttäuschung. Man kann dabei der Mannschaft keinen Vorwurf machen. Sie gibt immer alles. Uns fehlt einfach die Sicherheit, da wir in jedem Spiel eine andere Formation wählen müssen und auch im Spiel fast jede Woche umstellen müssen, auf Grund verschiedenster Vorkommnisse, wie zum Beispiel letzte Woche die Verletzungen von Aileen und Celine. Dennoch spielen wir am Sonntag ein Derby!
Wir haben aus dem Hinspiel noch Einiges gut zu machen und wollen weiter gegen den Abstieg punkten. Wir spielen bei einem direkten Konkurrenten und können diesen weiter distanzieren.
Das muss unser Ziel sein.
Die Mannschaft hat in der Trainingswoche konzentriert gearbeitet und ist maximal fokussiert auf das Spiel.“ so das Höxteraner Trainergespann.
.
.
.
.
.